CUM NE PREGĂTIM PENTRU INTERVIU? SFATURI PENTRU AMBELE PĂRȚI

AUTOR: // CATEGORIE: Educaționale

 

Unele din cele mai importante momente din viaţă sunt acelea când trebuie să experimentăm emoţiile primului interviu. Fie că suntem intervievatori, sau intervievați, există reguli pe care trebuie să le respectăm pentru a fi mai eficienţi.

Ca şi intervievator, ne dorim persoanele cele mai bune pentru postul propus, fie că e vorba de experienţa lor în domeniu, studiile, charisma sau potenţialul pe care îl au.

Voi enumera câteva din regulile de aur pe care un bun întreprinzător trebuie să le respecte pentru ca viitorii săi angajaţi să dea randament mai mare.

  1. 1. În primul rând, trebuie să ştim foarte bine descrierea postului. CEREREA noastră trebuie să fie cât mai clară, pentru că în funcţie de ea, vom avea diverşi candidaţi care vor pretinde că se înscriu pe lista celor potriviţi pentru job;

  2. 2. Să se stabilească nivelul abilităţilor, al aptitudinilor și al cunoştinţelor cerute (necalificat, student, entry level, middle level sau manager);

  3. 3. Să cunoaștem CV-ul fiecărui candidat, lucru care denotă profesionalism;

  4. 4. Să ne gândim la răspunsurile pe care le vor da candidaţii ;

  5. 5. Să se respecte programul de desfăşurare a interviului (dată, oră, zi, locaţie);

  6. 6. Să nu se întrerupă sau să grăbească desfăşurarea interviului;

  7. 7. Să conducem interviul în aşa fel încât să obţinem informaţiile de care avem nevoie despre candidaţi;

  8. 8. Să fim atenţi la mimica, gestica, răspunsurile candidaţilor deoarece acestea ne vor oferi un plus de informaţii;

  9. 9. Să oferim posibilitatea ca aceştia să pună întrebări;

  10. 10. Evaluarea să se facă imediat după încheierea interviului pentru a evita anumite confuzii cu următorii candidaţi;

  11. 11. Să nu se facă discriminări în funcție de gen, rasă, politice ş.a ;

  12. 12. Discuţia să se termine în termeni amiabili cu promisiunea de a fi anunţaţi, indiferent de rezultat pozitiv sau negativ.

De cele mai multe ori, ultima regulă nu este respectată decât de organizaţiile mari, care îşi cunosc poziţia pe piaţă şi doresc să aibă un comportament fair play.

De cealaltă parte, dacă ne transpunem în rolul intervievatului, lucrurile sunt mai simple. Cu un limbaj politicos, o ţinută elegantă şi naturală, vom reuşi să răzbatem curajoşi paşii interviului:

  1. 1. Să nu venim cu răspunsuri învăţate pe de rost de acasă; trebuie să ne gândim înainte de a vorbi, însă în niciun caz să fim roboţeii perfecţi cu răspunsurile potrivite pentru orice fel de întrebare;

  2. 2. Să fim pregătiți să răspundem la orice fel de întrebări, fie legate de subiecte intime, fie pasiunile şi nemulţumirile noastre;

  3. 3. Să ascultăm cu atenție fiecare întrebare și să cerem reformulare, dacă este cazul;

  4. 4. Să nu ezităm înainte să răspundem, deoarece acest comportament induce o nesiguranţă;

  5. 5. Să dăm răspunsuri scurte, clare, fără detalii nesemnificative decât în cazul în care acestea se cer;

  6. 6. Să nu dăm informaţii false, deoarece acestea pot fi verficate;

  7. 7. Să nu ne subapreciem sau supraapreciem – să fim sinceri;

  8. 8. Să manifestăm interes pentru postul respectiv, adresând întrebări la obiect.

Regula cea mai importantă este ca sinceritatea şi respectul să existe de ambele părţi. Astfel, lucrurile vor fi discutate deschis iar adevăratele intenţii vor fi expuse pentru a elimina orice nelămurire.

sursa foto 1, sursa foto 2

Despre autoare: Raluca Ignătescu este voluntar al asociației StudCard Cluj și redactor la Romanian Copywriter.

Related Articles:

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

COMENTARII

0 Comentarii pana in prezent

LASA UN COMENTARIU